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Wenn du mit mir zusammengearbeitet hast und dabei etwas für dich mitnehmen konntest, möchte ich dich um etwas bitten:

Nicht geschniegelt.
Nicht perfekt.
Sondern so, dass andere Menschen verstehen können, was sich für dich durch die Zusammenarbeit verändert hat.

Darin erkläre ich dir persönlich, worum es geht und warum dein Testimonial so wertvoll ist.

Gerade online helfen echte Stimmen mehr als schöne Worte. Menschen wollen nicht nur hören, dass etwas „gut“ war.

Sie wollen verstehen, was vorher schwierig war, was geholfen hat und was heute anders ist. Genau darauf ist auch der Leitfaden aufgebaut.

Menschen, die mich noch nicht kennen, stehen oft an einem ähnlichen Punkt wie du vielleicht damals.

Sie fragen sich:
• Kann mir das wirklich helfen?
• Ist das nur Theorie?
• Passt das überhaupt zu mir?

Genau da helfen echte Erfahrungsberichte. Nicht als Lob. Sondern als Story, die greifbar macht, was sich verändert hat.

Schau dir zuerst das kurze Video auf dieser Seite an.

Lade dir den Leitfaden mit Arbeitsvorlage herunter und notiere dir deine Gedanken.

Wir gehen deine Punkte kurz gemeinsam durch und zeichnen dein Testimonial auf.

Damit es für dich leichter wird, habe ich dir zwei Seiten vorbereitet:

Ein kurzer Leitfaden mit 6 klaren Bausteinen, Beispielen, einer Kurzform in 6 Sätzen und den wichtigsten Hinweisen, worauf es bei einem guten Testimonial ankommt.

Eine Arbeitsvorlage mit Platz für deine eigenen Gedanken, damit du dir alles erst einmal in Ruhe notieren kannst — locker, in deinen eigenen Worten.

Ein starkes Testimonial zeigt nicht nur, dass etwas gut war.

Es macht sichtbar:

Du musst nichts perfekt formulieren.
Wichtiger ist, dass es echt klingt.
Sprich einfach so, wie du es auch im echten Leben sagen würdest.
Konkret ist stärker als allgemein.
Ein echter Moment hilft mehr als ein nettes Kompliment.

Nenne bitte keine Namen von Firmen, Einrichtungen oder Projekten.

Und nenne keine internen Bezeichnungen oder Details, durch die andere Personen oder Organisationen erkennbar werden könnten.

Wenn du dir die Zeit dafür nimmst, hilft das nicht nur mir.

Du hilfst damit auch anderen Menschen, schneller und ehrlicher einzuschätzen, ob die Zusammenarbeit für sie passen könnte.